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Formación asociada.

 

AUTHORITY, LEADERSHIP AND ORGANISATION
"The Leicester Conference"

 

Una conferencia de trabajo para el estudio de la vida organizacional.

 

Esta conferencia residencial de dos semanas de duración está organizada por el Programa de Relaciones Grupales del Tavistock Institute.

 

La conferencia de Leicester es un marco único en el que estudiar los funcionamientos de los grupos y las organizaciones. Tanto el staff como los participantes provienen de diferentes países, culturas y organizaciones, lo que permite mirar las experiencias compartidas desde perspectivas muy variadas, facilitando el enriquecimiento y el aprendizaje.

 

Objetivo general:

 

Ofrecer oportunidades de aprendizaje acerca del rol de los miembros y los procesos grupales, basados en sentimientos, impresiones, pensamientos,... que pueden proveer la materia prima con la que comprender a las personas, al grupo y a la organización.

 

Objetivos específicos:

 

Proveer oportunidades para aprender acerca de:

  • Grupos, organización y dinámicas sociales.
  • El ejercicio de la autoridad y el poder.
  • La interrelación entre tradición, innovación y cambio.
  • La relación de la organización con su entorno político, económico y social.

 

La Conferencia de Leicester se convierte en una Organización temporal de aprendizaje con sus propias dinámicas y estructuras, que brinda al participante la posibilidad de:

  • Aprender a moverse en los múltiples roles necesarios para liderar en nuestros días.
  • Comprender y superar las resistencias al cambio de uno mismo y de los demás.
  • Tomar el rol de líder en relación con las demandas y desafíos del trabajo.

 

Para más información diríjase a:

 

The Tavistock Institute of Human Relations Tavistock House, 30 Tabernacle Street, London EC2A 4UE www.tavistockinstitute.org