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Relaciones Individuales y Grupales en las Organizaciones, Coaching y Consultoría de Procesos Modelo Tavistock.

 

Este curso está organizado por Leister Consultores y el Tavistock Consultancy Service. Se desarrolla a lo largo de un año contando con nueve módulos de fin de semana.

 

Es un curso teórico-práctico con un total de 135 horas presenciales. Su objetivo es desarrollar las competencias y habilidades que faciliten comprender y gestionar las dinámicas de las organizaciones a las que pertenecen los participantes.

 

Para ello, los participantes al final del curso podrán:

  • Adquirir habilidades y herramientas de coaching directivo.
  • Comprender y gestionar las dinámicas encubiertas y/o inconscientes de una organización.
  • Desarrollar equipos de trabajo.
  • Trabajar con la dimensión humana de la organización.
  • Desarrollar e implantar soluciones creativas a problemas organizacionales.
  • Reducir tensiones internas y favorecer la comunicación.
  • Desarrollar nuevas habilidades de gestión directiva y liderazgo.
  • Entender y manejar las relaciones de la organización con el entorno (con otras organizaciones, competidores, clientes…)