Management 3.0

Hasta ahora hemos navegado en entornos de estabilidad y orden. La complejidad actual de los nuevos modelos de trabajo demandan entornos de cooperación ágiles con roles dinámicos.

La trasformación digital, la innovación y el cambio social implica que tengamos que gestionar la incertidumbre y romper con culturas organizacionales del pasado. Tenemos que gestionar el talento centrándolo en el cliente y para ello se necesita un liderazgo colaborativo. Pero ante esta situación surgen muchas dudas:

¿Cómo gestiono la ambigüedad, el estrés y la incertidumbre en los nuevos entornos de trabajo?

¿Cómo mejoro el trabajo en equipo por medio de la colaboración, la comunicación y fomentando confianza?

¿Cómo aumentar la cohesión y el compromiso enfocándonos en la tarea común?

¿Cómo facilito la integración entendiendo las dinámicas grupales que se dan en el mismo?

¿Cómo gestiono mis limitaciones emocionales, tolerando el error y siendo proactivo?

¿Cómo se distribuye el liderazgo en los equipos de pertenencia?

¿Qué esperan de mi los demás? ¿Y yo mismo?

Management 3.0

LIDERAZGO, COLABORACIÓN Y ROLES – MAGEMENT 3.0 es un programa de crecimiento personal, profesional, de gestión y desenvolvimiento grupal, que te ayuda a comprender las complejas variables del comportamiento humano en los sistemas y organizaciones actuales, incluyendo los aspectos conscientes e inconscientes de las mismas.

Un laboratorio para experimentar, reflexionar y aprender sobre las relaciones humanas en las organizaciones en un contexto totalmente real, con situaciones que nos encontramos en nuestro día a día.

Lo aprendido se interioriza en el momento de la formación, y lo podrás aplicar directamente en tu trabajo.

¿Para quién es este programa?

El programa está diseñado para todas las personas que quieran comprender las complejas variables del comportamiento humano cuando nos encontramos en un grupo, para beneficiarse profesional y personalmente de la mejor gestión de las relaciones emocionales, en entornos VUCA.

Por ello, es de gran valor para todo aquel que se encuentra en una posición de autoridad y dirección dentro de una organización.

  • Para directivos de empresas en trasformación
  • Para miembros de grupos ágiles o Lean
  • Para emprendedores que tengan que gestionar grupos colaborativos
  • Futuros líderes de equipos.

También resulta ser un aprendizaje fundamental para:

  • Consultores Organizacionales, Coaches, Agile
  • Coaches y Scrum Masters.

Descarga el programa:

Opiniones sobre Management 3.0

El programa me ha permitido rteflexionar sobre mi liderazgo en las oranizaciones y el impacto de mis actuaciones en los demas.

Todo lo vivido me sirve para conocerme mejor y poder crecer. Me está resultando de gran utilidad tanto en el ámbito personal como en el laboral

Identifico ya, que lo que me llevo de esta experiencia supera con creces y va mucho más allá de mi propósito inicial de explorar las dinámicas de autoridad y liderazgo en un sistema. Gracias!

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